Tablero ejecutivo del proceso
Estado del proyecto de remodelación y del proceso de contratación del nuevo Interventor / Supervisor de Obra, para análisis de la Junta Directiva.
Estado del proyecto de remodelación
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Diagnóstico y diseñoFinalizadoLevantamiento, memoria descriptiva y planos técnicos de la fase piloto (baños escolares, 20,55 m²) entregados por la Arq. Laura J. Mateus.
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Planos y documentación técnicaDisponiblePlanos arquitectónicos, hidrosanitarios y eléctricos bajo NTC 4595, NTC 6047 y RETIE, listos para validación.
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Selección de Interventor / SupervisorEn cursoVacante abierta tras la renuncia de la interventora anterior. Evaluación de candidatos en esta herramienta.
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Licitación de obraPróximoElaboración de pliegos, evaluación de proponentes y adjudicación a la empresa constructora.
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Ejecución de obra y supervisiónPróximoVisitas periódicas, control de cantidades, auditoría parafiscal y exigencia del SG-SST a la constructora.
Candidato mejor alineado
Exigencias clave del cargo
- ✓ Validación técnica de planos existentes y especificaciones.
- ✓ Levantamiento y análisis de cotizaciones complementarias (APU / presupuestos).
- ✓ Lineamientos técnicos severos a la constructora adjudicataria.
- ✓ Auditoría estricta de aportes parafiscales del personal de obra.
- ✓ Implementación y seguimiento riguroso del SG-SST.
Ponderación gráfica de candidatos
Puntuación por candidato sobre 100, calculada con los criterios y pesos del perfil exigido. El radar contrasta el desempeño relativo en cada dimensión.
Perfil comparado (radar)
Matriz comparativa analítica
Contraste detallado criterio por criterio. El valor de cada celda es la puntuación (0–100) multiplicada visualmente por el peso del criterio.
Trayectoria, fortalezas y debilidades
Añadir nuevo candidato
Registra un nuevo postulante y califica cada criterio (0–100). El sistema lo integra automáticamente al pool, recalcula el ranking y persiste los datos en este navegador.